Peste 200 de proiecte se luptă pentru granturi în cadrul proiectului de responsabilitate socială al Raiffeisen Bank și anume Raiffeisen Comunitati. Continuând tradiția de anul trecut, și anul acesta voi sprijini un proiect de suflet.
Asociația International Award for Young People a aplicat pentru finanțare în cadrul grantului Raiffeisen Comunități cu proiectul “Noi suntem aici”. Proiectul se va desfășura în Brașov și va implica comunitatea brașoveană. Despre această asociație am numai vorbe de bine. Au adus în România un program de dezvoltare personală ce se desfășoară la nivel internațional și a reunit până acum, doar în România, peste 500 de tineri.
Programul International Award a fost prima dată introdus în Regatul Unit, în 1956, sub numele de ”The Duke of Edinburgh’s Award”. Scopul acestui program era să motiveze băieţii între 15 şi 18 ani pentru a se implica într-un program echilibrat de activităţi voluntare de dezvoltare personală, în acest fel ajutându-i să depăşească perioada potenţial dificilă dintre adolescenţă şi maturitate.
Programul a fost conceput cu multă migală de o mică echipa condusa de MSR Ducele de Edinburgh, Doctorul Kurt Hahn, educaţionalist german şi fondator al Outward Bound şi United World Colleges şi Sir John Hunt, liderul primei echipe de escscaladă a muntelui Everest. În timpul primului an de existenţă, limita inferioară de vârstă a fost redusă la 14 ani şi a ramas neschimbată până în ziua de azi. În anul 1958 a fost lansată o structură pentru fete. Cele două structuri separate s-au contopit în 1969. În anul 1957, limita superioară de vârstă a crescut la 19, apoi la 20 în 1965, la 21 în 1969, iar în anul 1980 s-a stabilit la 25.
Flexibilitatea inedită a programului a facut ca acesta să fie ideal pentru a fi adaptat uşor spre integrare în diferite culturi şi societati, fiind imediat adoptat de şcoli şi organizaţii de tineret din alte ţări.
Din anul înfiinţării, programul s-a dezvoltat in 136 de ţări, sub diferite denumiri: The Duke of Edinburgh’s Award, The International Award for Young People, The President’s Award, The National Youth Achievement Award. De asemenea, se folosesc şi titluri naţionale mai specifice, cum ar fi Premio Infante D. Henrique în Portugalia, sau Avartti în Finlanda. O listă actuală poate fi găsită pe www.intaward.org .
Astăzi, principiile de baza ale programului au rămas neschimbate, însă activităţile şi sistemul de furnizare continuă să evolueze şi să se adapteze, astfel încât să răspundă cererilor schimbatoare ale societăţii moderne şi nevoilor variabile ale tinerilor. IA este acum un program internaţional major, recunoscut şi utilizat de organizaţii şi instituţii ce lucrează cu tineri din toată lumea. Pana in acest moment, peste 7 milioane de tineri din intreaga lumea au luat parte la Award.
În România, programul a apărut prima dată în anul 1991, în Motru. Pe parcursul anilor ce au urmat, Award-ul s-a dezvoltat, fiind acum licenţiaţi 22 operatori independenţi, organizaţii ne-guvernamentale şi instituţii publice, care au dezvoltat unităţi Award în 18 localităţi din tara. – preluare intaward.ro
Acum că v-am spus că este un sprijin venit din suflet și că am veni și cu această descriere, vă invit să votați proiectul acestei asociații, și anume NOI SUNTEM AICI.
De pe pagina descrierii proiectului, am preluat:
1. Nevoia identificată
„Noi suntem aici!” a apărut ca o necesitate de a aduce oamenii împreună. Sistemul în general creează împovărează omul din zilele noastre, creând influenţe care duc la o alterare a relaţiilor inter şi intra personale. Omul devine din ce în ce mai centrat pe un univers restrâns. Este nevoie să mişcăm lucrurile, astfel încât să ajungem la un nivel evolutiv în care bunăstarea tuturor reprezintă normalitatea, nu excepţia. Pentru acest lucru însă, este nevoie de fiecare dintre NOI. Este nevoie ca NOI, să ne amintim principala noastră calitate, aceea de OAMENI. Este nevoie ca NOI, să acceptăm faptul că SUNTEM AICI şi să aflăm de ce SUNTEM AICI. NOI, ca oameni, avem această putere de a influenţa, de a crea. Există nevoia societatii de voluntariat, a tinerilor de a fi implicati, a oamenilor de a fi recunoscuti si a mediului de a fi protejat. Avem capacitatea de a ne implica, de a fi oameni pentru oameni şi natură, doar din simplul motiv că … NOI SUNTEM AICI!
2. Scopul proiectului
Scopul proiectului „Noi suntem aici!”îl reprezintă creşterea gradului de întrajutorare şi apropiere umană.În acest sens,vom crea cadrul necesar în care oamenii să îşi exprime nevoile.Pe parcursul acestui proiect, voluntarii implicaţi vor ajuta persoane,grupuri,organizaţii sau instituţii din comunitate în rezolvarea unor probleme specifice,prin mobilizarea resurselor locale sau naţionale existente.
La finalul proiectului vom avea:
-2000 pliante,1000 brosuri cu rezultatele proiectului şi 50articole de promovare a proiectului vor fi fost distribuite;
-un copac-simbol virtual format din numele tuturor participanţilor la proiect promovat pe toate canalele media;
-o serie de nevoi identificate în comunitate în rândul cetăţenilor şi satisfăcute;
-200 participanţi implicaţi în organizarea plantării de copaci în primăvara anului 2013;
-o campanie de recunoaştere a implicării tuturor persoanelor(profesori, tineri, voluntari, sponsor)prin amplasarea unei expoziţii de fotografii în Piaţa Sfatului.3. Obiectivele proiectului
1. Creşterea gradului de implicare şi conştientizare cu privire la nevoile membrilor comunităţii, pentru 200 de tineri proveniţi din cele şapte licee de top din Braşov, în 6 luni;
2. Promovarea valorilor umane care să devină modele comportamentale pentru membrii comunităţii de pretutindeni prin materialele promoţionale, în timpul desfăşurării proiectului, cât şi la finalul acestuia;
3. Creşterea gradului de participare în protecţia mediului pentru 200 de participanţi ai proiectului (elevi, profesori, voluntari).
4. Grupul ţintă vizat
Grupul ţintă este reprezentat de:
1.Elevi ai claselor a X –a, a XI-a din cele 7 licee de top din Braşov
2.Profesorii din cadrul liceelor implicate;
3.Organizaţii şi instituţii locale ori naţionale ce au activitate principală protecţia mediului;
4.Comunitatea braşoveană şi societatea românească.
Relaţia grupurilor implicate în proiect cu asociaţia va presupune:contracte de colaborare cu şcolile implicate,de voluntariat cu participanţii proiectului şi posibilitatea de continuare a proiectului.5. Activităţile proiectului
1.Membrii comunităţii vor fi informaţi asupra proiectului şi vor fi recrutaţi voluntari din cadrul celor 7 licee vizate;
2.Vor fi puse la dispoziţie o adresă poştală şi una electronică, precum şi un număr de telefon, care vor putea fi accesate de oricine are nevoie de sprijin;
3.Participanţii vor identifica nevoile membrilor comunităţii şi vor identifica apoi persoane resurse care să vină în sprijinul lor;
4.Numele fiecărui participant va forma un copac virtual ce va fi promovat pe pagina Facebook,pe site-ul asociaţiei Award, precum şi pe diverse grupuri de discuţii;
5.Se va crea un copac simbol cu numele tuturor participanţilor. Acest copac va fi amplasat în Piaţa Sfatului Braşov, împreună cu o expoziţie de fotografii din activitatea voluntarilor implicaţi în proiect.
6.Participanţii proiectului ce au format copacul simbol cu numele lor vor planta copaci sub supravegherea specialiştilor Regiei Naţionale a Pădurilor.
Activităţile vor fi promovate prin intermediul mass mediei.
Cum se votează?
– inscrierea pe situl www.raiffeisencomunitati.ro
– click pe “Log In” unde reintroduceți numele de utilizator și parola;
– intrați la adresa aceasta: https://raiffeisencomunitati.ro/proiecte-depuse/?rid=brasov;
– selectați „NOI SUNTEM AICI”;
– click pe butonul VOTEAZĂ din josul paginii.
Vă mulțumesc!