Te distrezi, îți verifici cunoștințele și poți aplica pentru un post cu King Challenge

Noutatea adusă de cei de la King mi-a atras atenția. Despre ce este vorba?

Aplicația King Challenge

Aplicația King Challenge este disponibilă din februarie pentru specialiștii IT, gaming sau marketing din România. Practic, este un sistem de recrutare pentru a atrage noi angajați pentru companie. Parcurgerea unui set de întrebări poate reprezenta pasul care vă poate aduce mai aproape de studiourile King din Stockholm, Londra, Malmo, București, Barcelona, Berlin sau San Francisco.

Cum funcționează King Challenge?

King Challenge pune la dispoziția profesioniștilor șase tipuri de provocări, corespunzătoare uneia dintre următoarele specializări: Java, C++, Product/Business, Marketing, Data Science și ActionScript. Fiecare provocare conține un set de 21 de întrebări, propuse de angajații King din studiourile din toată lumea. Jucătorii au la dispoziție un timp limitat pentru a răspunde la fiecare întrebare. În funcție de punctajul obținut, cei care parcurg quizz-ul primesc un calificativ. Candidații care reușesc să obțină un scor de cel puțin 90% au posibilitatea de a-și trimite datele de contact împreună cu răspunsurile la unul dintre studiourile King dorite și să aplice pentru unul din posturile disponibile.

King Challenge este un nou sistem de recrutare propus de King și reprezintă o premieră în industria de gaming. Începând din luna februarie, aplicația este disponibilă și pentru România și face parte din campania de recrutare demarată de King anul trecut. Profesioniștii români din IT sau marketing au posibilitatea de a aplica pentru unul din posturile oferite de King, în oricare dintre cele șapte studiouri din lume. În prezent, studioul King din București are 77 de angajați și continuă să angajeze oameni pe poziții ca QA Practitioner, Data Scientist, C++ Game Developer (Mobile), Game Developer (Flash), Java System Developer, Producer, Test Automation Engeneer și UI Designer.

Ce părere aveți despre acest mod de a interacționa, practic, cu compania și, totodată, de a-ți trimite datele pentru posturile disponibile?